お店などで店員さんに対して何かにつけて文句を言っている人を見かける時があるが、40代以上の人がつまらない事に難癖をつけているのはいかんせんみっともないなあと感じる。日頃の暮らしや仕事に鬱憤をもっているのかと思うと時がある、いい歳をしてみっと…

労働集約かたのさ昔ながらの企業に勤めていると何の進歩もないので自分がしている仕事の価値が全く無いと感じる。仕組みやシステムを見直すにはコストがかかるとか要らない人のが出て来るとかの下らない話で時代から取り残されるのは目に見えている。

大手企業は福利厚生・退職金・手当・休日・グループ内割引等中小企業にはない優遇された従業員環境が整っている。日本の6大企業集団はメインバンクを中心にちょっと前までは寄らば大樹の雰囲気を醸し出していた、しかしこれからはこれら制度が逆に経営の妨げ…

倉庫型の会員制小売であるが売っている商品の量が余りにも多く全く必要ないと感じた。同じものを冷凍して食べ続ける事にも限界があると感じる。5～6人家族ならいいのかもしれないが2人暮らしではすべてが無駄といった品ぞろえである。いくら安くても同じもの…

日経の内定辞退はまず直接会って感謝をという記事が話題になっているが不採用だった場合はメールのみで通知しているのだからっ辞退者もメールのみで充分だと思う。大体採用側の思惑で事が運ぶのだからいちいち企業に義理立てする必要は一切ない。